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2022.07.28



关于我们



金年会app官网下载公用


金年会app官网下载公用成立于2000年,深耕于农村污水细分行业19年。作为中国农村污水技术品牌服务商,金年会app官网下载公用提供 “设备+全方案”服务。19年来,已累计为全国410万户1200万人提供污水治理服务,运营全国20个区县的20000个站点。作为国家高新技术企业,金年会app官网下载公用自2000年成立以来,荣获省市各项荣誉。2019年。在E2O的村镇污水处理年度盘点中,金年会app官网下载公用农村污水处理总规模、设备供应总规模处于全国第一。2020年,金年会app官网下载公用被浙江省人民政府办公厅评为 “隐形冠军”培育企业,2021年,金年会app官网下载公用被浙江省人民政府办公厅评为 “专精特新”企业

战略合作伙伴


作为产业生态圈积极参与者,金年会app官网下载公用定位为以设备为核心整体解决方案品牌服务商,同北控水务、中建水务、葛洲坝集团、浙建集团、中广核、山东公用、杭州水务等10多家国企、央企建立了战略合作,共建美丽乡村,实现美好生活。



企业文化



定位

中国农村污水技术品牌服务商

值观

以用为本 创造价值

愿景

美丽乡村 美好生活


金年会app官网下载取自“上善若水 万物通达”

我们一直在从事的改善农村环境

造福社会的事业

我们倡导和传承中国优秀传统文化

将传统儒家文化深植于心

培养“智商,情商,才商,慧商”

我们倡导“利他”主义

利人利已

先人后己

我们倡导“君子之道”

自我增值

创造价值

我们倡导“知行合一”

知是行之始

行是知之成

知行合一

止于至善


阳光班集体学习《传习录》




公司福利





先进职工之家


六险一金


周末双休


节日福利


股权激励


带薪年假


培训晋升










招聘岗位



1

区域销售总监  (武汉/成都)

(年薪30W—60W)

  提成上不封顶,可发展为城市合伙人

岗位职责:
1. 负责所辖区域的产品销售任务以及销售活动的策划和执行,完成销售指标;
2. 根据企业的销售计划,制定团队的销售计划并完成;
3. 负责新市场、新客户的开发与老客户的维系工作,增加产品销售范围;
4. 收集市场信息,关注行业内的新产品、新技术、新模式及竞争对手的信息;

岗位要求:
1. 有五年以上环保等相关行业(污水委托运营、环保设备、水处理药剂等区域市场)销售经验;
2. 熟悉水处理项目销售的运作或市政项目销售运作;
3. 优秀的业务拓展能力和销售团队管理能力,优秀的责任心和职业操守;
4. 具有较好的沟通协调能力和团队精神,具备解决突发事件的能力;

(自带相关资源优先,提成奖励机制优厚,晋升空间弹性大,可发展为城市合伙人,项目合作制,合作模式丰富。)

2

销售经理

(年薪15W—30W)

  提成上不封顶,晋升空间大

岗位职责:

1. 负责所辖区域的产品销售任务以及销售活动的策划和执行,完成销售指标;

2. 根据企业的销售计划,制定个人的销售计划并完成;

3. 负责新市场、新客户的开发与老客户的维系工作,增加产品销售范围;

4. 收集市场信息,关注行业内的新产品、新技术、新模式及竞争对手的信息;

5. 完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流,解答客户疑问;

6. 与所辖区域的相关环保部门建立和维持良好的关系;

7. 服从上级领导安排,注重团队合作,完成上级领导安排的其它工作。


岗位要求:

1. 有较强的执行力及团队合作意识,责任心强、吃苦耐劳、做事踏实,有良好的心理素质;

2. 大专及以上学历,环境及相关专业,从事环保行业销售工作三年及以上者优先考虑;

3. 了解销售、营销相关知识,对市政、环保行业动态、发展方向有一定了解;

4. 有良好的沟通能力和语言表达能力,熟练使用office办公软件;

5. 适应经常出差。


(自带相关资源优先,提成奖励机制优厚,晋升空间弹性大,可发展为城市合伙人,项目合作制,合作模式丰富。)


3

生产副总

(年薪25W—40W)

岗位职责:
1. 全面负责工厂的日常运营管理;负责安排生产进度及监督生产过程,对生产过程中出现的问题应及时采取措施并及时解决,对隐患问题及时采取预防措施;
2. 领导、指导、监督、检查生产部、技术质量部及生产车间的工作;
3. 协调处理公司内部与外部的关系;
4. 根据销售计划,编制各种计划含生产计划、采购计划、发货计划等,保质保量按时完成生产任务;
5. 通过提高生产效率、优化工艺、设备技改等措施,有效降低综合制造成本;
6. 建立质量管理体系及工厂绩效管理,负责安全生产有效运行,并做好工厂的团队建设;
7. 对公司生产系统、技术工作、质量工作有统一领导和指挥权。


岗位要求:
1. 工作经验:8-10年以上的生产运营管理经验;在国内相关企业长期担任生产运营副总经理及以上者优先;
2. 学历:本科学历以上,机械专业优先;
3. 熟悉成本控制、计划编制、生产安排、设备管理、5S现场管理等生产运营管理;
4. 基本掌握安全、环保和职业健康管理要求,并熟悉按照ISO体系进行质量管。


4

项目经理

(年薪15W—25W)

  含额外项目奖金

岗位职责:
1. 组建项目管理团队,负责项目实施过程中整个项目团队的管理;
2. 制度整个片区,农污实施的进度计划,包括调研,设计,采购,施工调试,验收计划,组织人力,物力实现既定的进度成本目标;
3. 负责片区农污工程(管网、站点)的建设施工管理,包括质量、进度、成本控制,对施工分包单位全过程管理。

岗位要求:
1. 环境工程、给排水、等相关专业专科及以上学历;
2. 有农污建设,施工管理经验,5年以上项目管理经验;
3. 对农污实施各阶段之间的衔接和配合关系有深入的理解和实践。


5

人力副总监(政委)

(年薪:15W—25W)

岗位职责:
1. 负责相关事业部的HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行;
2. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,并为部门的绩效考核工作提供指导,监督考评工作过程;
3. 负责业务部门内各项人力资源工作,包括员工招聘、培训及考勤等基础人事事宜,与组织发展中心各条线及其他业务部门对接工作;
4. 负责相关事业部阿米巴体系的建立、落地与执行;
5. 协助管理层进行企业文化宣导、人才管理、团队建设,确保公司文化在所属业务领域的落地;
6、领导交办的其他临时性工作。

岗位要求:
1. 人力资源管理相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉人力资源相关政策法规,企业人力资源管理六大模块知识;
3. 能够独立处理员工劳动关系和其他人事管理问题,有较强的应变能力;
4. 具备丰富的企业绩效管理体系的建立、执行和完善等工作经验;
5. 具备良好的人际交往能力,组织协调能力,沟通能力与解决复杂问题的能力;


6

采编经理

(年薪15W—20W)

岗位职责:

1. 公司官方网站及自媒体账号文章撰写;
2. 负责公司品牌活动的方案设计、文案撰写、活动执行、稿件撰写等工作;
3. 负责行业相关展会及论坛的策划及执行。

岗位要求:
1. 具有较强的文字表达能力、新闻采集能力,新闻敏感性强;
2. 熟悉新媒体运行,善于数据分析、选题策划和创意策划;
3. 逻辑清晰,富有创造力,执行力强;
4. 具备优秀的文字功底、能驾驭多种文风,具有润色、组织、整理和撰写能力。

7

水处理工艺工程师

(薪资8k—15K)

岗位职责:
1. 能独立从事方案设计工作,编写工艺方案、初步设计、施工图设计,担任项目负责人,负责组织、协调整个设计项目工作;
2. 精通水处理设计及水处理工艺流程;
3. 熟悉从方案到施工现场设计服务的全过程及主要环节和控制点;具有项目协调经验;
4. 对销售部提供技术支持。

岗位要求:
1. 环境工程、给排水、等相关专业大学本科及以上学历;
2. 了解水处理工艺流程,熟悉设计规范及标准,熟练应用CAD等制图软件;
3. 能独立编写水处理项目技术方案及工艺设计;
4. 有3年以上环保公司水处理项目工艺设计工作经验;
5. 身体健康,能吃苦耐劳、能适应出差。



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实现物质丰富

“养得起孩子、供得起房子、买得起车子”


实现精神富足

“学习成长、内心强大、无为而无不为”




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